Offri il MIGLIOR SPAZIO DI LAVORO, il dipendente è il PRIMO CLIENTE.

Dipartimento Personale

In un mondo dove una piccola differenza segna lo sviluppo di un'azienda, è sempre più importante che i dipendenti siano soddisfatti, dato che loro sono quelli che determinano la produttività di un'azienda. Dei dipendenti motivati e soddisfatti, trasmettono questo stato d'animo ai clienti, e questo si traduce in risultati finanziari eccellenti.

Clima Lavorativo

Nessuno conosce megli dei dipendenti i metodi, sistemi e processi di un'azienda. È cruciale ottenere informazione da parte loro per poter conoscere al meglio i loro bisogni, dato che loro costituiscono l'azienda. Per mezzo di un sondaggio sul clima lavorativo  o sul livello di soddisfazione dei dipendenti, oltre ad ottenere un'informazione preziosa, è possibile milgiorare la qualità, produttività e il servizio al cliente. Quali aspetti funzionano in un'azienda e quali dovrebbero migliorare.

Valutazione dei dipendenti

Questo studio costituisce una forma di comunicazione formale tra gestori e dipendenti con lo scopo di migliorare lo sviluppo e la crescita professionale dei dipendenti. La valutazione della prassi  fornisce informazioni sufficienti per prendere decisioni riguardo alla promozione di un dipendente o per conoscere i suoi bisogni di formazione.

Inchiesta di congedo

Strumento efficace per scoprire i motivi che spinge un dipendente a lasciare un posto di lavoro. I dipendenti che se ne vanno rispondono in maniera più onesta in una inchiesta di congedo ,  alle domande relative ai gestori, benefici sociali, ambiente lavorativo, opportunit�� di formazione ...

Valutazione 360º

Con questo studio, avremo ottimi risultati riguardo alle competenze, sviluppo professionale, attitudini, comunicazione ... di un deteminato dipendente all'interno dell'azienda.
Saranno i suoi stessi compagni quelli che lo valuteranno all'interno dell'azienda.
Crea facilmente sondaggi online e ottieni le risposte di cui hai bisogno.