Avaliação 360º
1.- Introdução
Por meio desta pesquisa, poderemos obter resultados sobre [FUNCIONÁRIO] e seu desempenho profissional em [EMPRESA]. É importante que suas respostas sejam sinceras. Todas as informações serão tratadas de forma confidencial. O questionário demora cerca de 20 minutos para ser respondido.
1. Defina sua relação com [FUNCIONÁRIO]:
2. Qual é seu cargo e área de atuação?
3. Com qual frequência mantém contato com [FUNCIONÁRIO]?
*4. Em geral, como avalia o trabalho desempenhado por esse funcionário?
Por que considera o trabalho dele insuficiente?
 
 
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