Encuesta dirigida a estudiantes de administración
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*1.
¿Cuan importante considera usted que es el departamento de talento humano de una empresa?
Muy Importante
Importante
Poco Importante
NO tiene importancia
*2.
¿Qué cualidades cree usted que debe poseer un jefe de Talento humano?
*3.
Valore según su criterio el grado de liderazgo que debe poseer un administrador o un jefe de talento humano
1
2
3
4
5
*4.
¿Cómo debe influir un jefe en sus trabajadores?
Ser un guía
Solo dar órdenes
Motivarles
Manejar una buena comunicación
No confiar en sus empleados
*5.
¿¡Si usted fuera el jefe de talento humano de una empresa que estrategia aplicaría para mantener buenas relaciones con sus subordinados? ¿Por qué?
Fin->
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