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*1. ¿Con qué frecuencia realiza teletrabajo?

1. Una vez a la semana

2. Dos veces a la semana

3. Tres o mas veces a la semana

*2. ¿Con qué regularidad se siente más a gusto? Puede elegir solo una opción

1. Una vez a la semana

2. Dos veces a la semana

3. Tres o mas veces a la semana

4. Ninguna

*3. El teletrabajo atenta contra las relaciones interpersonales con sus compañeros de trabajo. Conteste en la escala de 1 a 5, siendo 1 "muy poco" y 5 "mucho"

1

2

3

4

5

*4. Desde que la empresa lo designó para realizar teletrabajo, usted siente.? Puede elegirse solo una opción

1. Que tiene más libertad para tomar decisiones

2. Que no forma parte de un equipo de trabajo

3. Aislamiento y falta de trato personal con compañeros de trabajo

4. Que perdió de vista los objetivos planteados

*5. Mientras teletrabaja, usted se siente: (Puede elegir solo una opción)

1. Desatendido por su jefe y colegas.

2. Más motivado para trabajar.

3. Que su vida personal de mezcla con la laboral.

4. Más relajado pero igualmente comprometido.

*6. La aplicación de la modalidad contribuye negativamente en la integración de los equipos. Conteste en la escala de 1 a 5, siendo 1 "muy poco" y 5 "mucho"

1

2

3

4

5

*7. Se siente con menos poder de negociación frente a sus jefes desde que teletrabaja. Conteste en la escala de 1 a 5, siendo 1 "muy poco" y 5 "mucho"

1

2

3

4

5

*8. El hecho de ser teletrabajador lo coloca en una situación de inferioridad de condiciones en la promoción profesional. Conteste en la escala de 1 a 5, siendo 1 "muy poco" y 5 "mucho"

1

2

3

4

5

*9. Las comunicaciones en las empresas se mantienen de manera eficiente con el uso de las TIC´s. Conteste en la escala de 1 a 5, siendo 1 "muy poco" y 5 "mucho"

1

2

3

4

5